Trabajar en Aerolab

Vacantes abiertas

Ahora no hay vacantes disponibles, pero siempre nos puedes escribir a [email protected]Si te identificas con otro rol, escribe a

Proceso de hiring

  • Call de 30’ con Team People
  • Challenge técnico
  • Call con Manager
  • Propuesta 🎉
Ser Aerolaber

Ser Aerolaber

Nuestros valores son poner a las personas primero, construir desde la colaboración, ser audaces y responsables y movernos rápido. Si esto te resuena, hay algo de Aerolab en ti.

Cómo es trabajar en Aerolab

Qué piensa la comunidad

4.6
Plan de carrera

Plan de carrera

Está basado en metodologías de Coaching para incorporar skills y crecer profesionalmente. Cada equipo usa un formato distinto, personalizado a sus necesidades 😉

Nuestros comités

Para descentralizar decisiones en Aero formamos comités con distintos objetivos. Son cross-equipos y tienen autonomía en sus actividades.

DEI

Diversidad, Equidad e Inclusión: este comité tiene el objetivo de fomentar la pluralidad de identidades, equidad de oportunidades y representación.

Sistema B

Busca fomentar prácticas solidarias y eco-friendly a partir de distintas acciones e iniciativas como charlas, actividades y donaciones.

Cultura

Tiene como objetivo fomentar y enriquecer la cultura de Aero con juegos y dinámicas de integración para conocernos y pasarla bien.